Il whistleblowing è un processo attraverso il quale un individuo, spesso un dipendente di un'organizzazione, segnala o rivela informazioni interne riservate o comportamenti illegali e scorretti all'interno dell'organizzazione stessa. Queste segnalazioni possono riguardare attività fraudolente, violazioni di leggi o regolamenti, pratiche commerciali sleali, discriminazione o altre questioni etiche.